Pomáháme týmům v České republice nastavit vyjednávací rytmus tak, aby se z rozhovorů nestávaly dramatické zlomy. Vytváříme prostředí, kde je možné vést složité rozhovory s respektem i tahem na cíl.
V kultuře vyjednávání se většina problémů neprojeví nahlas. Lidé začnou odkládat rozhodnutí, ztrácí se sdílený kontext a dohody se rozplývají v neurčitých slibech. Naše práce je tyto tiché signály zachytit a dát jim strukturu.
Chci mapu vyjednávacích rizik
Začínáme diagnostikou, pokračujeme facilitovaným vyjednáváním a končíme sadou praktických rituálů. Ty chrání dohody i pod tlakem. Vše vede jeden tým, aby bylo vidět, že proces má vlastní logiku.
Krátké rozhovory, které odhalí, kde se dohody lámají.
Moderujeme klíčové schůzky a hlídáme kvalitu rozhodnutí.
Vyděláváme na kombinaci workshopů, facilitace a dlouhodobého mentoringu. Každý krok je naceněn podle rozsahu a počtu zapojených týmů.
Zobrazit detailní ceníkV jedné výrobní firmě se obchod a logistika dostaly do stavu, kdy už spolu nemluvily. Pomohli jsme jim obnovit rámec vyjednávání, ve kterém je vidět, kdo rozhoduje, kdo nese riziko a kdo drží závazky.
„Díky moderaci jsme přestali vyjednávat o emocích a vrátili se k faktům.“ — ředitel logistiky
„Nejtěžší nebylo říct ne, ale vydržet ujednané hranice. Teď je máme jasné.“ — obchodní tým
Projděte si služby a vyberte formát, který nejlépe sedí vašemu týmu.